“我創(chuàng)辦Noerd的使命是為最優(yōu)秀的自由創(chuàng)意人才建立一個(gè)社區(qū)。”Noerd的創(chuàng)始人Benkt W?stlund如此說道。

Noerd是一個(gè)新興的斯德哥爾摩平臺(tái)，旨在將公司與獨(dú)立創(chuàng)意人才連接起來，剛剛上線運(yùn)營。Noerd由Benkt W?stlund創(chuàng)辦，并與當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)工作室Note合作打造。Benkt表示，選擇Note的原因是他們“具備極高的創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)，能夠吸引、評(píng)估和招募各個(gè)創(chuàng)意領(lǐng)域的頂尖人才——而不沿用傳統(tǒng)代理機(jī)構(gòu)的老套路”。

Noerd的創(chuàng)立源于Benkt對(duì)突破傳統(tǒng)代理機(jī)構(gòu)設(shè)置和模式的渴望，他表示：“最近我親眼見證了創(chuàng)意行業(yè)的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變，許多頂尖人才正從傳統(tǒng)的代理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)向自由職業(yè)。因此，我的想法是創(chuàng)造一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)先考慮社區(qū)和透明度，讓它成為客戶與創(chuàng)意人才之間一個(gè)安全而富有啟發(fā)的中介平臺(tái)，而非純粹的交易關(guān)系。”

Benkt進(jìn)一步解釋道：“我相信，達(dá)成這一目標(biāo)的方式是要真正關(guān)心創(chuàng)意人才，像對(duì)待任何其他職業(yè)一樣認(rèn)真對(duì)待他們的職業(yè)。它不僅僅是一個(gè)愛好，正如一些人所說的那樣。事實(shí)上，它是需要在組織各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用的關(guān)鍵專業(yè)技能。在Noerd，創(chuàng)意人才是我們的核心和靈魂，是我們成功的關(guān)鍵。”

展現(xiàn)平臺(tái)價(jià)值的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)

為了將Noerd平臺(tái)的價(jià)值觀融入品牌形象，Benkt與Note設(shè)計(jì)工作室合作，創(chuàng)造了一個(gè)既自信又友好的視覺風(fēng)格，正如平臺(tái)上所展示的創(chuàng)意人才一樣。設(shè)計(jì)總監(jiān)Johanna Lundberg解釋了團(tuán)隊(duì)是如何通過一種編輯風(fēng)格來形成整個(gè)品牌識(shí)別系統(tǒng)的。她表示：“就像一本雜志有固定的規(guī)則——格式、網(wǎng)格、標(biāo)題、字體家族等，這樣的框架為創(chuàng)造提供了許多可能性。一個(gè)特寫可以是冷靜的，也可以是大膽的，可以是多彩的，也可以是簡潔的。它的方式并非一成不變，而是可以不斷演化和改進(jìn)的。”所有的攝影、視頻和插圖將來自不同的創(chuàng)作者，因此，這一框架能夠在保持強(qiáng)大核心身份和聲音的同時(shí)，允許多樣性。

Note的平面設(shè)計(jì)師Frida H?ggstr?m提到：“網(wǎng)站基于靈活的網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了從文章到間隔符、插圖的所有內(nèi)容。該網(wǎng)站有一種類似紙媒的編輯感，但通過互動(dòng)和動(dòng)畫元素將其生動(dòng)呈現(xiàn)，體現(xiàn)了品牌的活力身份：按鈕形狀變換、滾動(dòng)文本和一個(gè)在多個(gè)構(gòu)圖中變化的可變logo。”

Logo設(shè)計(jì)：靈動(dòng)的表現(xiàn)形式

Noerd的logo本身就是一種充滿趣味的字標(biāo)，字母的粗細(xì)不同，尤其是字母“e”在中間處突出膨脹。當(dāng)logo動(dòng)畫化時(shí)，字母形態(tài)會(huì)不斷拉伸和收縮，爭奪最顯眼的位置——這就像是創(chuàng)意人才在競爭激烈的行業(yè)中努力脫穎而出的過程。而logo的“簽名”版本也通過簡潔而有效的運(yùn)動(dòng)設(shè)計(jì)在屏幕上跳躍，進(jìn)一步為Noerd品牌注入了個(gè)性。

創(chuàng)新的平臺(tái)體驗(yàn)

最后，網(wǎng)站的整體語氣至關(guān)重要，它必須呈現(xiàn)Noerd作為一個(gè)創(chuàng)新空間的形象，而非一個(gè)過時(shí)的代理機(jī)構(gòu)。Frida表示，Note團(tuán)隊(duì)投入了大量精力，致力于使品牌體驗(yàn)更加引人入勝，他們更傾向于將其視為一個(gè)帶有敘事性的雜志。“即便某些內(nèi)容信息量較大，展示了圖表，也不必枯燥乏味或一成不變。”她說。

瀏覽網(wǎng)站時(shí)，Noerd給人的第一印象絕對(duì)不會(huì)是干巴巴的。大膽、富有個(gè)性，并且充滿了小驚喜，這個(gè)平臺(tái)完美契合了它所倡導(dǎo)的前衛(wèi)創(chuàng)意。對(duì)于Benkt來說，這一點(diǎn)至關(guān)重要，它幫助Noerd確立了作為未來人才代表平臺(tái)的地位。

Noerd：未來人才代表平臺(tái)的構(gòu)想

Benkt總結(jié)道：“從本質(zhì)上講，我將Noerd視為一座橋梁，連接企業(yè)和頂尖的自由創(chuàng)意人才，在提供安全保障的同時(shí)避免過高的成本。我們的動(dòng)力深深植根于為自由職業(yè)者創(chuàng)造一個(gè)培育型環(huán)境，并且將透明度作為我們的指引之星。他們的成功就是我們的成功。”

通過Noerd，Benkt希望為創(chuàng)意人才和客戶搭建一個(gè)新的平臺(tái)，打破傳統(tǒng)代理機(jī)構(gòu)的壁壘，為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)帶來更多的可能性和創(chuàng)新。在Noerd，創(chuàng)意人才不再是被動(dòng)的提供者，而是受到尊重、值得信賴的合作伙伴，而這種透明和關(guān)懷的理念正是Noerd與上海logo設(shè)計(jì)公司等行業(yè)先鋒共同推動(dòng)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)未來的關(guān)鍵所在。

這個(gè)全新的創(chuàng)意平臺(tái)正在改變傳統(tǒng)的合作方式，挑戰(zhàn)著舊有的設(shè)計(jì)思維和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。無論是上海logo設(shè)計(jì)公司還是其他任何創(chuàng)意企業(yè)，都可以從Noerd的理念中汲取靈感，走向更加多元和靈活的合作之路。